สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International ผู้ว่าจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป หลังจากข้อตกลงที่รุ่งโรจน์กับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การเพิ่มขึ้นและการปรับปรุงแก้ไขความปลอดภัยอย่างมีความนัยสำคัญ
สหภาพแรงงานการประกอบอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 คนที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM
“ภายหลังจากพูดจาเจ็ดเดือน พวกเราภูมิใจที่จะพูดว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่พวกเราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของพวกเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการผู้เก็บเงินของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์
“คนงานได้รับเงินมากขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีข้างหน้า รักษาการประกันสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของเรา เงินเบี้ยบำนาญของสหภาพและผลตอบแทนของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว
ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่ทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดียิ่งขึ้น และ “ความสามารถในการพูดว่าเทคโนโลยีส่งผลต่อลักษณะการทำงานของเราอย่างไร” เขากล่าว
Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าพนักงาน “เป็นหัวใจของ บริษัท ของเราและเป็นแรงกระตุ้นในความสำเร็จที่พวกเราได้รับในลาสเวกัสข้างหลังการระบาด
“พวกเรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่เลี่ยงการต่อต้านทำให้บุคลากรสหภาพการประกอบอาหารของเราได้รับผลตอบแทนและผลประโยชน์อย่างดีและลดภาระงาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสสำหรับในการเติบโตและความรุ่งโรจน์อย่างสม่ำเสมอ” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์
สหภาพขูดว่าจะเริ่มการต่อต้านในตอนเช้าวันศุกร์ถ้าการสนทนาล้มเหลว ซึ่งอาจเป็นภัยพิบัติโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในสัปดาห์หน้า
ถ้าเกิดสหภาพและวินน์ บังกะโลไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 โมงเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนในอสังหาริมทรัพย์สองแห่ง แม้กระนั้นไม่น่าเป็นไปได้เนื่องจากข้อตกลงเบื้องต้นของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts
Bill Werner รองศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในอดีต นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ ทันทีที่บริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมถึงกฎหมายการต้อนรับและความชมรมด้านแรงงานกล่าว
แต่ว่าเขากล่าวว่า “ฉันจะพูดว่านี่ใกล้เคียงกับที่พวกเรากำลังมาคัดค้านที่แท้จริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะพูดจากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี
สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม บังกะโล, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ โรงแรม
สหภาพแรงงานพักในตอนเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงพื้นฐานกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมบุคลากร 10,000 คนภายในวังซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมทั้ง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, กรุงปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นหลังจากการเจรจาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนกระทั่งเช้าวันพุธ
Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของเราต่อความสำเร็จที่เรามองเห็นในลาสเวกัสในตอนไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับเพื่อการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ
วังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์
นอกราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และวางแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง
รายการเดียวในแนวทางเดินทางของเขาเป็นการจองอาหารเย็นกับเพื่อนที่ร้านของกินโปรดแห่งหนึ่งของเขา โน่นคือ Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าถ้าเกิดการคัดค้านดำเนินไปแล้วเขาจะละทิ้งการจองอาหารค่ำแทนที่จะผ่านทางปิกเก็ต
“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานคนอื่น” เขากล่าว“ชีวิตอาจเป็นเรื่องยาก ฉันจึงเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”
การประท้วงจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำระดับที่ถือว่าสูงทั่วทั้งประเทศในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมทั้งการเดินเล่นในฮอลลีวูด การสนทนาที่โต้แย้งกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะกีดกั้นห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการคัดค้านของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมทั้ง MGM Grand Detroit
คนที่ทำหน้าที่ในการต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะประท้วงนานเท่าที่จำต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่เที่ยงธรรม ตั้งแต่บุคลากรแม่บ้านและพนักงานขนส่งสาธารณูปโภคสถานที่สำหรับทำงานเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนถึงบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยให้ลาสเวกัสมีกิตติศัพท์
“ฉันยินดีที่จะประท้วงด้วยเหตุว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาสนทนากับฉัน และเธอจะสืบทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส พนักงานดูแลห้องพักที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันไม่ยอมรับที่จะนั่งดูสิ่งที่พวกเราทำขึ้นตกฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองดูฉันและรู้ว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดียิ่งขึ้น”
ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมทั้งผลประโยชน์ โฆษกสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้กล่าวมาว่าพวกเขาต้องการอะไรสำหรับการเพิ่มค่าจ้างเพราะว่า ขานรับกล่าวว่า “เราไม่ได้พูดจาต่อรองในที่สาธารณะ”
ตอบรับกล่าวว่าข้อตกลงใดๆก็ตามที่บรรลุก่อนวันศุกร์จำเป็นจะต้องได้รับการอนุมัว่ากล่าวจากยศและไฟล์ของสหภาพสหภาพหลังจากนั้นคุณกล่าวว่าข้อตกลงของสัญญาจะเผยต่อสาธารณะ