สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International นายจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป ภายหลังจากข้อตกลงที่เจริญกับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การเพิ่มขึ้นและการแก้ไขความปลอดภัยอย่างมีความนัยสำคัญ
สหภาพแรงงานการทำอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 ผู้ที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM
“หลังจากเจรจาเจ็ดเดือน เราภูมิใจที่จะพูดว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่เราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของพวกเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการเหรัญญิกของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์
“คนงานได้รับเงินเพิ่มขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีด้านหน้า รักษาการประกันสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของพวกเรา เงินเบี้ยบำนาญของสหภาพและผลประโยชน์ของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว
ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่ทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดีขึ้น และ “ความสามารถสำหรับเพื่อการกล่าวว่าเทคโนโลยีมีผลต่อหลักการทำงานของพวกเราอย่างไร” เขากล่าว
Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าพนักงาน “เป็นหัวใจของ บริษัท ของเราและเป็นแรงผลักดันในความสำเร็จที่เราได้รับในลาสเวกัสข้างหลังการระบาด
“เรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่เลี่ยงการคัดค้านทำให้บุคลากรสหภาพการทำอาหารของพวกเราได้รับผลตอบแทนและผลตอบแทนอย่างดีและลดภาระงาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสสำหรับเพื่อการเติบโตและความดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์
สหภาพขูดว่าจะเริ่มการประท้วงในตอนเช้าวันศุกร์ถ้าหากการสนทนาล้มเหลว ซึ่งบางทีอาจเป็นภัยพินาศโดยยิ่งไปกว่านั้นอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับในการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในอาทิตย์หน้า
แม้สหภาพและวินน์ เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 โมงเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนภายในอสังหาริมทรัพย์สองแห่ง แม้กระนั้นไม่น่าเป็นไปได้เพราะข้อตกลงพื้นฐานของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts
Bill Werner รองศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในอดีตกาล นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ ทันทีที่บริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศ.จ.แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมถึงกฎหมายการต้อนรับและความสโมสรด้านแรงงานกล่าว
แต่ว่าเขากล่าวว่า “ฉันจะบอกว่านี่ใกล้เคียงกับที่เรากำลังมาต่อต้านที่แท้จริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะสนทนากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี
สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม บังกะโล, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ โรงแรม
สหภาพแรงงานพักในช่วงเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมบุคลากร 10,000 คนภายในราชสำนักซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมถึง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, ปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นหลังจากการสนทนาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนกระทั่งเช้าวันพุธ
Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของเราต่อความสำเร็จที่เราเห็นในลาสเวกัสในตอนไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสในการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ
พระราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักท่องเที่ยวโจชัวา กูเรย์
นอกพระราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และวางแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง
รายการเดียวในแนวทางเดินทางของเขาคือการจองอาหารค่ำกับเพื่อนที่ร้านของกินโปรดแห่งหนึ่งของเขา นั่นเป็น Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าถ้าหากการต่อต้านดำเนินไปแล้วเขาจะละทิ้งการจองอาหารค่ำแทนที่จะผ่านเส้นทางปิกเก็ต
“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานคนอื่น” เขากล่าว“ชีวิตอาจเกิดเรื่องยาก ฉันจึงเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”
การประท้วงจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำชั้นสูงทั้งประเทศในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมทั้งการเดินเล่นในฮอลลีวูด การสนทนาที่แย้งกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะกีดกั้นห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการต่อต้านของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามแห่งของดีทรอยต์ รวมถึง MGM Grand Detroit
พนักงานที่มีหน้าที่ต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะประท้วงนานเท่าที่ต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่ยุติธรรม ตั้งแต่บุคลากรแม่บ้านและบุคลากรขนส่งสาธารณูปโภคที่ทำงานเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้โรงแรมขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนกระทั่งบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยทำให้ลาสเวกัสมีเกียรติศักดิ์
“ฉันยินดีที่จะประท้วงเพราะเหตุว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาเจรจากับฉัน และเธอจะตกทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส บุคลากรดูแลห้องเช่าที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันปฏิเสธที่จะนั่งดูสิ่งที่พวกเราผลิตขึ้นร่วงฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองฉันและรู้ว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดีขึ้น”
ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมทั้งผลประโยชน์ พิธีกรสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้เปิดเผยว่าพวกเขาต้องการอะไรสำหรับการเพิ่มค่าจ้างด้วยเหตุว่า ขานตอบกล่าวว่า “พวกเราไม่ได้เจรจาต่อรองในที่สาธารณะ”
ขานกล่าวว่าข้อตกลงใดๆก็ตามที่บรรลุก่อนวันศุกร์จำเป็นที่จะต้องได้รับการอนุมัติจากตำแหน่งและไฟล์ของสหภาพสหภาพจากนั้นเธอกล่าวว่าข้อตกลงของสัญญาจะเผยต่อสาธารณะ